不知道大家有没有这种感觉，最近刷到的AI新闻越来越多，AI做设计、处理表格，甚至能完成简单的编程……

全球公认的AI安全领域权威专家，罗曼・扬波尔斯基博士，曾说过一句让很多人揪心的话：到2030年，今天99%的人类工作都将被淘汰。

这句话一出来，估计不少人都偷偷琢磨过：我现在做的工作，会不会就被AI取代了？我会不会失业？

其实不用过度焦虑，现在行业里有个共识：那些天天机械重复、不用动脑子的岗位，大概率会被AI率先替代；

但那些需要专业技能、能灵活应变、把控细节的岗位，不仅不会被替代，还会随着AI的发展，慢慢升级迭代，变得更有价值。

今天就跟大家聊一个不容易被AI替代，还越做越吃香的领域——软件测试。

可能有人觉得软件测试很普通，没什么技术含量，但其实随着时代发展，这个领域里冒出了很多热门岗位，比如车载测试、鸿蒙测试、AI测试，而且薪资都高得吓人，完全不输互联网大厂的核心岗位。

废话不多说，咱们一个个说。

01 车载测试——跟着新能源汽车起飞的香饽饽

现在新能源汽车有多火，不用我多说吧？不管是大街上跑的，还是身边人讨论的，几乎都是电车的身影。

大家关注电车的续航、智能座舱，却很少有人知道，每一辆智能电车的背后，都离不开车载测试工程师的把关。

简单说，车载测试工程师就是汽车软件的“质检员”。

我们开车时用到的车机导航、自动驾驶辅助、语音控制，甚至汽车各个部件之间的信号传输，都需要他们逐一测试，确保不出bug，不影响行车安全。

比如模拟极端天气下，车机系统会不会卡顿；测试自动驾驶功能在复杂路况下，能不能准确识别障碍物，这些都是车载测试工程师的日常。

也正因为新能源汽车行业的爆发，车载测试工程师的需求越来越大，薪资自然也水涨船高。

据职友集数据显示，以上海为例，车载测试工程师的薪酬区间在6-50K，其中76.4%的岗位，月薪能拿到8-15K，折算下来年薪就是10-18W。

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而且这个岗位的门槛不算特别高，只要掌握基础的测试知识，再了解一些汽车相关的基础常识，就能慢慢入门，适合想转行、想找稳定高薪工作的人。

02 鸿蒙测试——华为生态加持，薪资稳步上涨

鸿蒙系统，大家应该都听过，是华为自主研发的系统，核心就是“万物互联”，实现手机、手表、冰箱、车机、智能音箱，所有智能设备都能连在一起，实现无缝衔接。

而鸿蒙测试工程师，就是鸿蒙生态的“质检员”+“体验官”。

举个简单的例子：

当我们用鸿蒙手机控制智能灯时，测试工程师要提前试过成千上万次，不同品牌的灯、不同版本的鸿蒙系统、不同网络环境下，能不能一次点亮、会不会延迟、有没有安全隐患，这些都是他们要把关的；

还有手机上的APP，装在鸿蒙系统上会不会闪退、卡顿，跨设备传文件能不能顺畅，也都是他们的工作内容。

随着华为鸿蒙生态的不断完善，越来越多的企业开始接入鸿蒙系统，对鸿蒙测试工程师的需求也在激增，薪资也跟着稳步上涨。

据boss直聘最新在招岗位显示，鸿蒙测试岗的最高年薪可达24W。

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而且这个岗位的稳定性很强，毕竟华为鸿蒙的发展势头越来越猛，未来需求只会多不会少，不用担心行业衰退的问题。

对于想进入国企、大厂，追求稳定和发展的人来说，鸿蒙测试绝对是一个不错的选择，既能掌握专业技能，又能搭上华为生态的快车。

03 AI测试——薪资天花板，最高年薪85w

最后这个，也是最厉害的一个——AI测试，堪称软件测试领域的薪资天花板。

咱们现在用的AI聊天机器人、AI图片生成工具、AI办公软件，之所以能稳定运行、准确输出内容，背后全靠AI测试工程师的严格把关。

AI测试和普通的软件测试不一样，它需要测试工程师既懂测试知识，又了解AI的基本逻辑。

比如测试AI的准确性，看看AI回答问题会不会出错、生成的内容合不合规；

测试AI的稳定性，看看高并发情况下，AI会不会崩溃；还要测试AI的安全性，防止出现泄露用户信息、被恶意攻击的情况。

因为需要兼顾两种技能，AI测试工程师的人才非常稀缺，物以稀为贵，薪资自然高得惊人。

据猎聘最新在招岗位显示，AI测试的最高年薪可达85万，就算是刚入门的AI测试工程师，月薪也能达到15K以上；

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可能有人会说，AI测试会不会很难？

其实只要有软件测试的基础，再系统学习一下AI的相关知识，慢慢入门并不难。

而且这个岗位的发展前景很好，毕竟AI行业还在飞速发展，未来的上升空间无限。

聊到这里，相信大家也看明白了：AI确实在淘汰一些岗位，但同时也在催生新的机会。

那些需要专业技能和细节把控的岗位，只会越来越吃香。

以上这三个测试岗位，门槛不算高、薪资不低、发展稳定，不管是刚毕业的大学生，还是想转行的职场人，都可以了解一下。

AI淘汰的从来不是努力的人，而是那些安于现状、不愿进步的人。

抓住时代的风口，掌握一门过硬的技能，才能在AI时代站稳脚跟，拿到自己想要的薪资和生活。

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