小米汽车Q2交付8w+台!车载测试岗位又火了?实习生年薪近20w?
发布时间:2025-08-21

19日晚,雷军在网上晒出了小米集团Q2的“成绩单”。


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汽车业务方面,智能电动汽车及AI等创新业务分部收入突破200亿元,开始步入规模化增长快车道。


第二季度小米汽车交付量持续攀升,单季交付81302台,截至7月10日,累计交付量已超30万台,其中7月单月交付量首次突破3万台。


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小米在汽车领域的强劲势头,让人们看到了新能源汽车行业的蓬勃活力。与此同时,行业人才的稀缺,使得车载测试工程师的薪资水涨船高。


以猎聘最新招聘岗位数据可以看出,其中,车载测试工程师的月薪可达20k。


有趣的是,某公司车载测试实习生岗位的月薪开出了8-13k,且是13薪的高薪!


看这薪资,谁看了不说一个绝?


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除了高薪外,车载测试行业的作用也不容忽视。


车载测试是确保汽车各项性能达标、保障行车安全的重要环节,对汽车产业的健康发展意义重大。


车载测试涵盖的内容广泛……



01 汽车的动力系统测试


动力系统是汽车的核心,其性能直接影响汽车的行驶能力。


测试包括对发动机、电机、电池等关键部件的检查,看其在不同工况下的运行状态是否稳定。


比如,发动机的输出功率是否符合设计标准,电机的响应速度是否达标,电池的续航能力和充电效率是否满足要求等。


通过这些测试,能及时发现动力系统存在的问题,确保汽车在行驶过程中有足够的动力支持,同时也能保证能源的高效利用。



02 汽车的控制系统测试


随着汽车智能化程度的提高,控制系统变得越来越复杂,涵盖了驾驶辅助系统、车辆稳定控制系统等。


控制系统测试需要检验这些系统能否准确接收和处理各种信息,并做出正确的反应。


例如,驾驶辅助系统中的自适应巡航功能,要测试其在不同车速下对前车距离的判断和车速的调节是否精准;


自动驾驶系统则需要在多种路况下进行测试,看其能否实现安全的自主驾驶,避免碰撞等事故的发生。


车辆稳定控制系统要确保汽车在急转弯、紧急制动等情况下保持稳定,防止侧翻等危险情况出现。




03 汽车的安全系统测试


安全是汽车生产的首要原则,安全系统测试涉及多个方面。


被动安全方面,要测试安全气囊的弹出时机和效果、车身结构的抗碰撞能力等,确保在发生事故时能最大程度减少对车内人员的伤害。


主动安全方面,除了前面提到的驾驶辅助相关功能,还包括防抱死制动系统、牵引力控制系统等,测试这些系统在紧急情况下能否正常工作,帮助驾驶员避免事故。


此外,汽车的防盗系统、车身电子稳定系统等也在安全测试的范围内。



04 汽车的信息娱乐系统和互联功能测试


如今,汽车不再仅仅是代步工具,还是一个移动的信息和娱乐平台。


信息娱乐系统的测试包括对导航系统的准确性、音响效果、显示屏的清晰度和操作便捷性等方面的检查。


互联功能测试则要确保汽车与手机、互联网的连接稳定,能实现数据的实时传输,比如在线音乐播放、车辆远程控制等功能是否正常运作。


这些测试能提升用户的驾驶体验,满足人们对汽车智能化、信息化的需求。




05 汽车的环境适应性测试


汽车需要在不同的气候和地理条件下行驶,因此必须具备良好的环境适应性。


测试包括在高温、低温、潮湿、多尘等极端环境下,汽车的各项部件和系统能否正常工作。


比如,在高温环境下,测试空调系统的制冷效果、电池的耐高温性能;在低温环境下,测试发动机的启动性能、暖风系统的制热效果等。


通过这些测试,能保证汽车在各种复杂环境中都能可靠运行。



06 汽车的耐久性测试


耐久性测试是为了检验汽车在长期使用过程中的性能变化,确保其具有较长的使用寿命。


测试会模拟汽车在不同路况下的行驶情况,如城市道路、高速公路、崎岖山路等,观察汽车的车身结构、底盘、悬挂系统等部件的磨损程度和性能衰减情况。


通过耐久性测试,可以为汽车的维护保养提供依据,同时也能帮助制造商改进产品设计,提高汽车的可靠性。


 

综上所述,车载测试涉及汽车的动力、控制、安全、信息娱乐、环境适应和耐久性等多个方面,是保障汽车品质的关键环节。


随着汽车产业的不断发展,尤其是智能电动汽车的快速崛起,对车载测试的要求也越来越高。


只有通过严格、全面的车载测试,才能确保汽车的性能稳定、安全可靠,为消费者提供更好的出行体验,推动整个汽车行业持续健康发展。


像小米这样在汽车领域取得成绩的企业,背后必然离不开完善的车载测试体系作为支撑。

 


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