可能很多人会有疑问，车载测试这个岗位现在这么火，我现在入行来得及吗？

答案是：太来得及了！

现阶段入行车载测试，至少有三大优势。

第一个优势：岗位缺口大，供不应求。

随着中国车企在自动驾驶领域的发力，不管是传统车企转型，还是新势力车企扩张，都在疯狂招车载测试人才。

据中国汽车工程学会发布的《智能网联汽车产业人才需求预测报告》中显示，到2025年，智能网联汽车研发人才总需求量将达9.2万至11.6万人。

很多企业为了抢人，不仅薪资开得高，还放宽了招聘要求。

第二个优势：门槛相对友好，转行成本低。

比起研发岗位需要深厚的算法、编程功底，车载测试对新手更友好。

如果你之前做过IT测试、软件测试，只需要补充一些汽车相关的基础知识，就能快速上手；

就算是零基础，只要愿意花时间学习车载系统的基本逻辑、测试工具的使用，也能入门。

第三个优势：行业前景好，薪资待遇高。

汽车智能化是未来十年的大趋势，只要这个行业在发展，车载测试岗位就不会过时。

而且随着经验的积累，可以往高级测试工程师、测试负责人、自动驾驶测试专家等方向发展，薪资也会水涨船高。

除此之外，还有一个隐藏福利：能紧跟行业前沿技术。

车载测试员能第一时间接触到最先进的自动驾驶技术、最新的车型，甚至有机会参与海外测试项目，像这次迪拜的测试项目，对于从业者来说，就是一次宝贵的履历加分项。

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