还在纠结选什么职业？既想要薪资“能打”，又盼着行业有前景？最近猎聘平台的一组数据，直接让“车载测试工程师”这个岗位火出了圈：在招岗位的年薪最高飙到50w+！

这数字不光甩了同工龄很多岗位几条街，更戳中了不少人对“理想工作”的期待：高薪+风口行业，这不就是职场里的“香饽饽” 吗？

同时，行业发展的强劲势头，被视作下一个职场黄金赛道，无论是想入行的新人，还是寻求转型的职场人，都值得重点关注。

01 车载测试薪资竞争力凸显

在薪资层面，车载测试工程师的表现格外突出。

据猎聘平台最新的在招岗位信息显示，该岗位的年薪最高可达52.5w，这样的薪资水平，已经远超许多行业的同工龄岗位。

而且这并非个例，随着行业对车载测试人才需求的增加，多数企业为了吸引和留住人才，都给出了具有竞争力的薪资方案。

图片来源网络，侵删

02 为什么它这么“香”？

智能网联汽车井喷是根本动力

车载测试工程师岗位之所以如此“吃香”，核心原因在于智能网联汽车行业的井喷式发展，这一趋势为岗位带来了巨大的需求支撑。

从行业背景来看，智能网联汽车已经成为汽车产业发展的必然方向，无论是自动驾驶、车联网，还是智能座舱，都成了车企竞争的核心领域。

而这一领域的快速发展，离不开大量资本的涌入。

近年来，不仅传统车企在智能网联领域持续加大投入，众多新能源汽车新势力、科技公司也纷纷布局，资本的加持让整个行业的发展速度不断加快。

同时，车企的转型需求也进一步放大了人才缺口。

传统车企正从“制造型企业”向“科技型企业”转型，对汽车智能功能的安全性、稳定性要求极高。

而车载测试工程师的核心工作，就是检测智能网联汽车的各项功能，比如自动驾驶系统的反应能力、车联网的连接稳定性等，确保这些功能在实际使用中可靠。

正是因为行业发展快、企业转型急，导致车载测试人才的供给远远跟不上需求，这也让这个岗位变得越来越“香”。

03 零基础如何“上车”？

对于零基础想进入车载测试领域的人来说，并非没有清晰的路径，关键在于掌握核心技能，而系统的学习和培训，能让转型过程更高效。

首先要掌握的核心技能包括CANoe工具的使用。

CANoe是车载测试中常用的工具，主要用于检测车载网络的通信情况，确保汽车各个部件之间的信息传递正常，这是车载测试的基础技能之一。

其次是自动驾驶测试相关知识，需要了解自动驾驶系统的测试流程、场景设计方法，以及如何判断自动驾驶功能是否符合安全标准，这是当前车载测试的重点方向。

此外，还需要掌握车载系统的基本原理、相关通信协议等知识，这些都是开展测试工作的基础。

不过，零基础自学这些技能往往面临不少困难，比如缺乏实际项目经验、难以把握行业最新技术方向等。

这时候，选择靠谱的培训机构就很有必要。

而我们在车载测试培训方面有明显优势：一是课程内容新，会紧跟行业技术更新，确保学员学到的都是当前企业实际需要的技术，不会出现学完内容过时的情况；

二是注重实践项目，会提供真实的项目让学员动手操作，帮助学员积累实战经验，避免“纸上谈兵”；

三是师资力量强，授课老师都有多年行业经验，不仅能讲解理论知识，还能分享实际工作中的技巧和常见问题解决方案，让学员更快理解和掌握技能。

通过这样的培训，零基础学员也能快速具备上岗能力，顺利进入车载测试领域。

总的来说，车载测试工程师凭借高薪待遇、行业发展带来的需求红利，成为了职场中的黄金赛道。

对于想进入这个领域的人，只要明确核心技能学习方向，借助专业的培训，即使零基础也能顺利转型。

随着智能网联汽车行业的持续发展，车载测试岗位的前景会更加广阔，抓住这个机会，就能开启更有潜力的职业发展之路。

更多软件测试相关推荐：

软件测试更多干货文章

软件测试就业培训

  文章来源：网络  版权归原作者所有

上文内容不用于商业目的，如涉及知识产权问题，请权利人联系博为峰小编(021-64471599-8103)，我们将立即处理