今年的就业市场似乎比往年都还要严峻，“失业” 二字，频繁地砸在人们的心间。

随便打开一个社交平台、职场论坛，满屏都是网友们关于失业、求职难的吐槽与感慨。

有人无奈诉说自己投递了上百份简历，却石沉大海；有人分享自己在面试中屡战屡败，自信心被一点点消磨。

这些真实又扎心的经历分享，总能引来无数的点赞和共鸣，仿佛每个人都在这场就业寒冬中艰难挣扎。

二三十年前，本科生轻轻松松进公司当高管，而现在清北硕士都要放下孔乙己的长衫……

但是，这难道就意味着我们普通人只能摆烂吗？

事实上，在时代的浪潮中，每个困境背后往往都隐藏着新的机遇。

尽管当前就业形势严峻，但一些新兴行业正悄然崛起，成为就业市场上的新亮点，为求职者打开了一扇扇新的大门。

AI行业

AI技术近年来发展迅猛，已成为推动各行业变革的关键力量。

猎聘发布的《2025 AI技术人才供需洞察报告》为我们揭示了AI行业的诱人前景。

从招聘薪资来看，AI技术职位的高薪特征十分显著，在年薪50万的职位中占比最多，达到了30.97%。

在人才需求方面，近一年来AI技术人才在算法工程师、图像算法、机器视觉等岗位的需求最为旺盛。

其中，算法工程师作为AI技术的核心岗位，人才需求近7成，连续两年稳居需求榜首，占比达67.17%。

这些岗位的紧缺，反映出市场对AI核心技术人才的极度渴望。

从行业分布来看，AI技术人才在互联网行业、电子/半导体/集成电路、计算机软件、人工智能等行业的需求量较为旺盛，占比分别是30.37%、21.25%、19.35%、13.87%。

无论是互联网行业对AI技术的深度应用，还是电子、计算机等行业对AI技术的融合创新，都为AI技术人才提供了广阔的就业空间。

而且，2025年1月，猎聘平台数据显示AI技术整体人才紧缺，人才市场处于高度供不应求的状态。

鸿蒙开发

除了AI行业，鸿蒙开发领域同样蕴含着巨大的潜力。

根据InfoQ研究中心《中国开发者画像洞察研究报告2024》揭示的数据，鸿蒙生态当前存在百万量级的人才缺口，其中技术研发类岗位占据绝对主导地位。

目前，鸿蒙人才需求中开发岗位占比较大，尤其是前端开发岗位。

据报告中显示，鸿蒙人才缺口中，开发人才约占80%；产品管理岗位约占8%，系统运维岗位约占5%……

由此可见，鸿蒙开发在不同的方向都具有人才需求。

随着鸿蒙PC版的落地，未来，鸿蒙人才的缺口还将持续扩大。

而随着万物互联时代的到来，鸿蒙也将得到更多领域的广泛应用，这意味着鸿蒙相关岗位需求量还在持续扩大。

现在，投身鸿蒙开发领域，不仅能够满足当下的就业需求，还能在未来获得更多的职业发展机会。

软件测试

在软件行业中，软件测试是确保软件质量的关键环节。

而车载测试作为软件测试的一个细分领域，正逐渐崭露头角，成为一条高薪赛道。

职友集数据显示，车载测试薪酬区间为4.5-50K。近一年1040份职位样本表明，66.3%的岗位月薪在8-15K。与全国平均工资（10.2K）相比，高出 23.8%。

从就业市场的需求来看，随着汽车智能化的发展，车载测试的重要性日益凸显。

越来越多的汽车企业和相关科技公司加大了在车载软件方面的研发投入，对车载测试人才的需求也随之增加。

这为软件测试人员提供了一个新的就业方向，尤其是对于那些想要在汽车科技领域一展身手的人来说，车载测试岗位是一个不错的选择。

◇   ◇   ◇

这些新兴行业展现出的蓬勃发展态势和广阔前景，无疑为我们在严峻的就业形势下提供了新的选择方向。

面对这些机遇，我们绝不能再坐以待毙，选择摆烂。

我们要积极行动起来，主动关注这些新兴行业的动态，深入了解行业需求，通过学习新知识、掌握新技能，让自己具备进入这些新兴行业的能力。

如果你对AI技术感兴趣，那就去学习机器学习、深度学习等相关知识；

如果你看好鸿蒙开发领域，不妨参加一些鸿蒙开发的培训课程，提升自己的开发技能；

如果你想在软件测试领域有所建树，就可以专注于车载测试等细分方向，积累实践经验。

就业形势虽然严峻，但机遇永远垂青有准备的人。

在这个充满变革的时代，让我们拒绝摆烂，勇敢地拥抱新兴行业，用自己的努力和智慧，在新的领域中开拓出属于自己的一片天地。

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