抱歉，冒犯一下。

想问大家一个问题：截止目前，你已经工作几年？月收入多少？

最近，社交平台上正在热传一个收入金字塔阶层图。这张图把月收入差异分成8个阶层，每个阶层不仅代表着不同的收入水平，详情如下：

图源网络（侵删）

如把月收入不足3000元的群体称为生存层，3000-5000元的群体成为温饱层......最高层则为月收入大于30000元的富豪层。

看完真的让人瞬间破防，很多网友都表示蛮扎心的。怎么大多数的人都在三到五层了，而自己还在底层迷茫挣扎、拖后腿？怎么办？

01 选对方向

近日，国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2024》，也向大众公布了2023年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。

那么分省份看的话，哪些省份的平均工资更高呢？什么行业薪资更高？

来源：《中国统计年鉴2024》

从平均工资来看，非私营单位中，共有21个省份超过10万元，其中，上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和海南位居前十。

上海和北京的非私营单位就业人员平均工资均超过21万元，在各省份中遥遥领先。总体来看，上海和北京作为城市经济体，城镇化率高，现代服务业、高新技术产业、新兴产业十分发达，总部经济突出，高薪岗位多，吸引了大量人才集聚。

另外，除了区域的差异之外，不同行业的差距也不小。从全国公布的各数据来看，16个行业大类中，平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业，超过了22万元；平均工资第二和第三名是科学研究和技术服务业、能源生产和供应行业，分别为16.4万元、14.7万元。

且从收入的绝对值来看，无论是城镇非私营单位还是私营单位，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业以及科学研究和技术服务业三个行业都稳居前三。

02 选好行业

数据不会说谎，人生勇敢去闯。

选行业，其实就相当于是选未来赛道。朝阳行业就是更高的起点，选对行业绝对少走很多弯路。

曾有互联网相关领域专家分析称，“互联网行业的更迭，也带来着人才策略的革新。随着行业人才战略从规模优先到质量优先的转变，那些经过浪潮考验留下来的技术人才、资深人才将成为越来越稀缺的资源，职业回报也将实现数量级的增长。"

如今各行各业的快速发展，也意味着不断涌现出新的技术和创新。

从软件测试、开发到人工智能、云计算等领域，IT行业提供了丰富多样的项目和挑战。尤其最近大火的AI，人工智能，更是衍生出了更多的社会需要，个人定制化需求。

而且相较于传统行业而言，互联网作为近年来发展最快的行业，对于人才的包容度更高，同时也将技术看作第一竞争点，因此很多能力强和经验足的人才果断踏上了时代的顺风车。

03 修炼自己

在后台我们常常收到很多同学发来的消息，其实不少人都有转行IT的想法，但也有很多同学一直在犹豫：IT行业技术壁垒高，转行难度大，996现象严重等因素，迟迟下不了决心。

但在这里，笔者只想说一句话：IT行业有门槛，并不是适合所有人。但是，很多人的担忧，并不是有门槛这件事情本身，而是怕“改变”。

习惯了舒适圈，突然要去尝试一个全新又有挑战性的行业，很多人都会犹豫挣扎。但如果你想突破自己、改变现状，往前走是唯一解决问题的途径。所谓成长，就是从走出舒适区开始。

写在最后

这个快速变化的时代，最残酷的地方在于：任何人、任何事、任何行业都不是永恒不变的，都是无时无刻不在流动的、变化的。

伙伴们，把握好人生的每一份选择，才能让自己得到更好的成长，一步步实现自己的梦想。

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