近几年高校毕业人数屡创新高，不论是应届生还是往届生，就业形势都不容乐观！根据教育部发布的数据显示，2018年全国高校毕业生有820万，再创新高，又一个史上最难就业季，就业创业工作面临复杂严峻的形势。
 

       据中国新闻网报道，第三方调查机构发布报告称，2017届中国大学毕业生毕业半年后平均月收入仅为4317元！相比而言，从事IT类职业的本科毕业生收入较高！
 

       每年的行业平均薪资排行榜，金融、IT已经多少年稳居前两位了，如果你是冲着工资找工作，而且绝大部分人找工作绝对是首先关注工资，那么你就该选择金融和IT，只不过金融行业对学历要求较高，很多都要求名校研究生，而且还必须大学是金融专业的，外来行业想转行从事金融太难了。
 

       但是IT行业就不一样了，看看近几年互联网带来的改变，不仅改变了人们的生活方式，很多传统行业也被影响。现在是互联网的时代，近年来众多的企业都在往IT方向发展，IT人才市场缺口大，学习IT 技能，进入IT行业是一个新的改变自己未来的机会。只要你想学，哪怕零基础，人人都可以转行IT。
 

       相较于前端开发等比较具有学习难度的IT岗位，软件测试工程师在企业中的需求度不断增加，企业越来越重视用户体验，也让软件测试工程师这个岗位更加吃香。
 

       在国内，虽然软件测试处于起步阶段，但是前景是光明的，因为软件测试开始得到越来越多人的重视，像测试培训机构、各种软件测试网站的增多，软件市场的扩大，软件测试已成为IT中的一个重要行业。经过调查，2018软件测试行业会呈现以下几个特征：
 

       互联网+带动IT行业迅猛发展，软件测试高薪逆势上扬领跑IT行业
 

       伴随国内移动互联网的发展，国家互联网+战略的实施，软件质量越来越受到企业重视，导致目前专业的软件测试人才高薪难求，不少相同年限的测试工程师薪酬甚至超过开发工程师。据相关调查数据显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，并且仍在以每年20%的速度增加。经过调查，2018软件测试行业会呈现以下几个特征：
 

       1、 行业不断更新迭代，难解市场人才荒

       近年来，全国互联网创业热潮兴起，互联网+、云计算、人工智能、以及区块链等领域发展迅速，行业不断更新迭代，国内软件企业要想在国际市场上立足，软件产品的质量必须过硬，这一切都落在软件测试上面，因此市场对软件测试人才的需求越来越大，开出的薪资也越来越高。预计在未来10年内，我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。
 

       2、职业入门快，薪酬高

       跟其他IT职业相比，软件测试是一个可以较快入门的职业，门坎并不高。对于刚刚大学毕业的学生来讲，只要在专业的IT培训机构经过3-4个月的培训，出来之后基本就能找到合适的软件测试工作。目前，软件测试人员的起薪从5500～7000元/月不等，工作1~2年后，月薪达到9000～13000元的人不在少数，可以说比软件开发的薪资水平略高。
 

       3、职业寿命长，发展空间广阔

       软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越“值钱”。
 

       4、无性别歧视，就业竞争小

       由于软件测试的工作特点, 需要从业人员具备细心、耐心、敏感、认真等性格特点, 而女性的性格特质在某种程度上能够与之相匹配, 所以对性别没有偏好。目前,应往届毕业生求职压力很大, 很多手持毕业证的学生不能按时上岗, 或者找不到环境和薪资待遇满意的工作, 而软件测试行业的招聘却是另外一番场景, 人才需求大, 而人才供应远远不能满足,造成一人难求的局面。
 

       5、涉及范围广，多元化发展

       测试人员的一个重大优势就是发展多元化与平台广阔化。由于测试人员的工作性质决定了, 他要与各类人员接触, 对于各个与软件项目相关的部门都要沟通, 使得其对立项、开发过程管理, 售前, 售后等领域都有所涉及。而在这一过程中也大大提高了测试人员能够跨越本职工作, 提升项目管理、沟通协调、市场需求分析能力, 从而为自己的多元化发展奠定了基础。
 

       6、培训成为进入软件测试行业的首选方式

       由于软件测试行业随着互联网+迅猛发展，更多的人选择主动加入软件测试行业，无论是待业者、退伍兵还是应往届毕业生亦或是跳槽转行的年轻人都不约而同的选择参加专业的软件测试培训进入软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了79.53%，也就是说目前软件测试从业人员中，每十个测试工程师有八个都是参加了专业的软件测试培训进入的软件测试行业的，培训成为进入软件测试行业的首选方式。
 

       因此，无论你是应届毕业生，或者想半路转行到IT互联网行业，那么学软件测试这门技术是再好不过了，因为软件测试本身不涉及代码，而且难度不是很大，加班比较少，起步薪资高，发展前景大。
 

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