决定项目成败的需求管理，有哪些难点?
每一位产品负责人、项目经理或业务分析师都需要了解需求管理的重要性。无论是传统项目管理还是敏捷软件开发，成功或失败的基础都取决于需求管理。需求管理的方法不仅应用在敏捷研发或传统项目管理之中，还适用于金融，制造，建筑，能源，电信等其他行业。有分析师报告称，需求管理不善导致项目失败的比率高达71%。与技术缺陷、超出时间期限或管理变革...
2021-01-19
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软件测试人员如何持续提升工作能力？
行业内有句话是我们要保持当前所做的每一份工作都是为自己的简历打工，不断提升自己的能力和增长经验，是向内求的阶段，也是职业人上升的一个最基本的条件。靠人际关系或许能在短期内晋升，但依靠因果关系才是长期的经营战略。那么作为测试人员如何把这种因果关系发挥到最佳机点，则需要比别人多做一步--总结。总结说起来容易 ...
2021-01-18
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测试人员如何写一份好的求职简历？
简历是一块敲门石，但这块敲门石是什么材质的，恐怕见仁见智。那么什么样的简历才能是一块优质敲门石呢，下面的一些个人见解，希望能给正在或正准备寻找更好发展机会的测试工程师们有所帮助。一、针对在测试行业中已经有所感悟的人：凸显项目经验优势。在公司允许的范围内，把你参与的项目做一个简单的介绍...
2021-01-15
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写测试用例需要注意什么？
说到测试用例，但凡是软件测试从业人员，都不会陌生。但对于测试新手来说，测试用例仍旧有遗漏，或者写不好的时候。那么，究竟应该如何写好测试用例呢？今天就来针对性的聊聊这个话题。在分析如何写测试用例前，有一些关键性内容是我们一定要注意到的。>>测试前：1）对测试目的有一个清晰的认知 无论是对任何软件或是模块...
2021-01-13
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如何快速消除测试用例的冗余、压缩用例规模？
前段时间，一个小伙伴抱怨说，在做测试时，自己设计的测试用例总是会有大量冗余，不知道如何压缩测试用例规模。今天，我们就来回答一下这个问题，并为大家好好捋一捋，究竟该怎么做才能帮助我们解决问题。1、原理和思想 首先，我们先来说说为啥会有大量的冗余产生。理论上，由于我们在等价类测试中，引入独立性假设...
2021-01-12
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以ATM为例，讲讲如何写测试用例
在我们日常生活中，ATM机是个大家都非常熟悉的事物。银行为例提高工作效率，方便客户随时办理基础的储蓄和提现业务，于是，ATM机就诞生了。我们都知道，所谓用户取款业务，就是指为用户提供插卡、校验和取款操作的全过程。那么，围绕用户取款业务，我们应该如何为之设计测试步骤呢？...
2021-01-11
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做自动化测试可选择的工具有哪些？
如今，作为一名软件测试工程师，几乎所有人都需要具备自动化测试相关的知识，并且懂得如何去利用工具，来为企业减少时间成本和错误成本。这是为什么呢？在以前，会测试人员一般都只需要扮演终端用户，会做手动测试用例并记录观察结果就足够了。但如今，一旦你进入一家以产品为主导的企业，你就会发现，仅靠手动测试早已...
2021-01-08
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如何准备初、高级测试工程师技术面试？
你眼中的软件测试岗位是怎样的？大部分人可能会给出这样的回答：“测试？简单啊，没什么技术含量，无非就是看需求、看业务手册、看设计文档、然后点点功能是否实现，麻烦点的就是测试下部署安装是否出现兼容性问题等 。”没错，不可否认这是你踏入软件测试行业的基本要求，但是互联网时代在飞速发展，APP已然生活化，如果你仅仅...
2021-01-07
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刚完成性能测试，分享10点注意事项给大家！
在性能测试过程结束后，总结出一些注意事项。1性能测试报告务必说明测试环境及测试数据（如数据数量、时长等影响实际测试结果的参数）2性能测试使用的测试数据需要尽可能接近真实数据（包括思考时间等）3性能测试所需文档至少有《接口文档》、《性能指标文档》、《测试大纲》4性能测试工具有如下选择...
2020-12-31
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这几个特征，决定你到底适合测试还是测试开发
突然发现好像挺多人想投测开和测试的，很多人面试的时候也会被问到这几个职位的区别，然后有测试经历或者说有系统学习过测试的人蛮少的，楼主去年投这个岗位的时候也很迷茫，中间在牛客网请教过好几位大佬and前辈，这里做一个小小的总结，主要内容来自于和大佬们的谈话以及《How Google Test Software》这本书...
2020-12-29
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从业多年测试工程师总结，大厂面试必问问题就是这些
01什么是软件测试？软件测试的目的与原则是什么？在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。1）软件测试的目的：想以最少的人力、物力和时间找出软件中潜在的各种错误和缺陷，通过修正各种错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误...
2020-12-25
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软件测试工程师面试如何做好自我介绍？
听了很多提问者和我的学生，在做自我自我介绍的时候，一般存在的问题：1、表述不太流畅。多练习表述，自己录音，听回放，有问题改正。2、表述太溜，语速太快。不自信表现，隐含紧张的情绪。3、面试官，大家好/你们好。注意说明的内容。4、自我介绍中，加入了个人性格和爱好，但是和工作、技术无关。加，可以，往好了说；不加也行...
2020-12-25
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