在刚步入社会的青年中，很多人是没有规划自己的未来的。
 

       “先找个工作做着再说。”这可能是大多数应届毕业生的真实写照。但在工作一段时间后，你是否也有这样的困惑：“我好像不是很喜欢这份工作，我想换个工作，可是我没有什么特长，我也不知道自己能做什么…”
 

       我们今天的主人公小C来说，他就是上述迷茫毕业生的代表。
 

       本科毕业后，他也曾“先找个工作”将就着，也曾一边工作一边为自己的未来困惑。但如今，那个迷茫的大男孩，已经成功跨过了自己的职业迷茫期，成为了工作有目标、干事有热情的人。
 

       他是如何度过职业迷茫期的？又是如何找到工作热情的？一起来听听他的故事吧~
 

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       我记得有句比喻目标和生活的名言，大概是这样说的：“如果你不知道将自己这艘船开向何方，那么哪个方向刮来的风，都是阻力。”
 

       大家好，我是小C，18年的应届毕业生，现在是一名软件测试工程师。在我成为软件工程师之前，我曾是个旅游线路销售。
 

       不知道大家对于旅游线路销售这个职业有多少了解，通俗一点讲就是：旅行社会整合旅游景点资源，搭配成一日游或几日游的套票，出售给游客。我们就负责把这些旅游线路推荐给顾客，促成订单。因为我当时所在的旅行社不是很大，所以还会负责一些售后维护服务，包括客户不满意投诉、客户临时脱团协议签发啊等等。
 

       我对这个职业本身没有太多看法。之所以毕业后会做这份工作，还是因为当时没有目标，只知道自己对这种技术含量不高、重复性强的工作不是很喜欢，但苦于自己也不知道想做什么，所以就坚持做了半年。

 

       有一次我们旅行社的一位导游家里有急事，好几天都没回公司上班。而当时，我们其他几位导游的行程已经安排的很满了，我被临时安排做了一日游的导游。也就是那次经历，促使我开始坚定了要摆脱当时工作的想法。

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       那天，我认真的坐在大巴第一排查看出团注意事项（业内把这一排座位称作“最危险座位”，因此，基本导游都是坐在这个位置）。我后面坐着两位年过六旬、衣着朴素却很有文化的老大爷和老奶奶，他们是出行前一天才入团的。因为老人比较容易晕车，所以我给他们安排了第二排的位置（第二排则是业内公认的“黄金座位”，这排座位一般留给年纪大的老人）。
 

       起初，大爷找我只是想问我拿瓶矿泉水，后来又问了我一些旅游景点的问题。在闲聊过程中，无意间聊到我的工作。大爷问我为什么要做导游？我说我刚大学毕业没多久，自己也不知道要做什么。
 

       大爷劝我说：“做导游没有前途，年纪轻还行，年纪大了就不行了。你这么年轻，应该去做点有发展前途的工作。”当时我怎么回答的已经不记得了。但是，大爷的劝说我却是真的听进去了。
 

       一则，并不是我看不起导游这份工作，而是我根本不是导游，我只是来替班的“假导游”；二则，我当时的确很迷茫，我并不是很喜欢线路销售这份工作，大爷的话只是与我内心的想法不谋而合而已。所以，我更确定自己应该转行了。
 

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       至于如何了解到软件测试这个领域，既在意料之外，也在意料之中。
 

       虽然当时我已经确定自己要转行，但并没有一个明确的目标。我无意间发现软件测试这个岗位招聘薪资都还挺高的，而且招聘的公司一般都是比较有名的大公司，还有很多对工作年限要求都不高。这对于当时的我来说，真的比较心动。
 

       后来，我就上网查了很多软件测试的内容，也看了很多论坛，了解到软件测试行业发展前景确实不错的，最关键的是，初入测试行业要求不是很高。我感觉自己当时茅塞顿开，突然就找到了方向。
 

       算一算，我前后大概花了4、5天的时间，确定自己要去哪家培训机构学习。说实话，我当时选择的唯一标准就是真实。
 

       有些机构可能会吹嘘自己的学员就业后薪资好几万，我实在没什么好感。最后，我敲定博为峰，也是因为他们的就业喜报每周都会公布自己的学员就业的真实薪资。（PS：我还特意测试了一下，拿着就业喜报上的信息向当地老师咨询学员的就业信息，结果都对上了，这点挺满意的。）

 

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       后面的事情正如大家想的一样，离职的我经历了3个多月的培训学习后，顺利的完成了所有课程的学习，还成功入职了现在的互联网公司。
 

       曾经有人问我，为什么我能这么坚定的离职参加培训？会不会是一时心血来潮？会不会担心后悔？
 

       对我来说，可以很负责任的告诉你，真的不是一时兴起！曾经，我一度在摸索自己未来的方向，就像掉进水里的人。如果换做是你，你突然发现前面不仅有浮木，还有一艘船，你会怎么做？我当时就是这个感觉。说实话，有目标的感觉真好。 

 

       另外，对于培训这件事，我还有句话送给那些打算入行的同学说：千万不能抱着“花钱培训是来买一份高薪工作”的态度去学习。同样是参加培训学习，为什么别人能快速入行，入行就拿高薪，并不是因为别人比你幸运，而是别人真的比你努力！而且软件测试行业虽然整体薪资不错，但是还是以能力论价格的天下。如何学到真本领，才是培训期间最应该关注的事情。
 

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       关于面试技巧，我可能没有太多的经验可以跟大家分享。不过我认为，如果学的知识足够扎实，态度又诚恳的话，大部分企业都不会拒绝你的。毕竟，公司从选人的角度，更看重的一定是你的态度和能力。

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       最后，说说我这几个月的工作经验吧。我体会最深一条就是：千万不要只重视实践，忽略书本知识。
 

       在实际工作中，每个公司都会有很多项目，每个项目的特点和实际的测试要求也不尽相同。因此，如果自己的知识面不够广，就会陷入思维狭隘的困境中。尤其是一些性格比较固执的小伙伴，每当在面对新的问题时，自己固有思维知识又无法解决现有问题后，很可能会陷入情绪低谷。（PS：如果领导再批评两句，情况可能会比较严重。）
 

       我个人认为最好的解决办法就是，在注重实践的同时，扩大自己的知识面。这样做虽然不能马上解决你遇到的所有问题，但至少不会让自己陷入思维狭隘的误区中。毕竟，努力！别丧！才是面对工作热情不消退的关键所在。