在博为峰济南校区，有一位深耕IT就业指导领域13年的“老兵”，她既是陪伴学员左右的班主任，也是为学员职场引路的就业老师。

她就是马老师。

自2012年从业以来，从综合职业教育到专注IT领域，用专业与坚守助力数百名学员实现职业转型，用“不放弃”的信念改写了许多人的人生轨迹。

从济南校区成立至今，马老师见证了校区的成长，也陪伴无数学员从迷茫走向坚定。

01 十年IT深耕，见证行业迭代与成长

马老师的从业经历，是一部与IT职业教育共成长的发展史。

2012年大学毕业后，她便投身班主任与就业指导工作，2016年起聚焦IT领域，至今已有十年IT就业指导经验。

亲历了IT热门方向的兴衰迭代，如今主要负责软件测试、数据分析、人工智能及鸿蒙开发等领域的学员管理与就业工作。

在博为峰校区，她带过的测试班级达109期，开发班级30-40期，数据分析与人工智能班级10余期，每一期学员的成长与就业，都刻着她的心血与付出。

02 以“不放弃”为准则，兼顾温情与引领

“不放弃”，是马老师对自己双重身份的精准概括，也是她多年工作的核心准则。

在她看来，学员资质有差异，性格有不同，有的基础扎实、乖巧听话，有的资质一般、心态波动大，但只要学员符合入学标准，愿意主动学习，她就会从多维度提供支持。

日常管理中，她密切关注学员状态；学习上，协助技术老师为学员答疑解惑、补齐短板；

生活中，主动对接家长与授课老师，帮学员化解生活困境与情绪难题。

她既是学员的知心人，也是推动学员前行的职业推手，既要疏导学员的情感困惑，也要在学员犹豫退缩时推一把，帮他们摆脱忐忑不安，在IT行业站稳脚跟。

03 绝境逢生，助力学员改写人生轨迹

多年带班生涯中，许多学员的故事让马老师印象深刻，其中菏泽的金同学的经历尤为动人。

这位学员家庭困难，大学学费靠助学金缴纳，毕业后满怀憧憬与同学赴东莞创业，却以亏损二三十万告终。

在人生低谷期，他与同学靠每天跑外卖还债，温饱都难以保障。

绝境中，他选择回到山东，犹豫再三后来到博为峰。

了解到他的处境，马老师为他提供周末兼职渠道，帮他缓解经济压力。

学员自身格外努力，白天专注学习，晚上熬夜补短板，常常在教室靠方便面充饥。

班级同学与老师也时常伸出援手，给他带饭、提供学习帮助。

最终，金同学顺利掌握测试技能，以7k+元的月薪入职银行测试岗位，并逐步还清债务。

半年后，他不仅将朋友介绍到校区学习，自己也入职了宁波某银行，如今月薪稳定在13k左右，生活步入正轨。

马老师的专业指导，也助力学员实现高薪突破。

近期，一位计算机专业的朱同学，顺利入职上海某大厂岗位，从事鸿蒙测试工作，月薪达20k+。

谈起朱同学的经历，马老师说，她有多年开发经验，因行业压力大、薪资一般转行，尝试其他行业后发现发展不佳，选择回归IT行业，后找到了我们，在校区系统学习测试技能。

最终，凭借扎实的技术基础与马老师的指导，她顺利入职热门领域。

马老师与学员的联结，从未因学员毕业而中断。

测试班的张同学，退伍后选择到博为峰学习，凭借扎实的技能入职重庆企业，如今已在当地成家立业，购置两套房产，生活稳定美满。

即便毕业多年，他仍与马老师保持联系，近期还向马老师申请校区的进阶课程，持续提升技术能力。

马老师也会及时对接资源，为他开通课程权限，助力他在行业内稳步发展。

在马老师看来，学员的前后转变，是工作中最有成就感的事。

之前有个在教育机构里干管理岗的崔同学，因行业政策调整离职后，带着补偿金加入校区学习测试。

初期他态度积极、目标明确，但中途却因心态波动迷失方向，学习松懈、态度消极，甚至萌生放弃的想法。

马老师多次与他沟通，发现他是因手里有存款而丧失动力，且对薪资期望过高、担心努力无法达成目标。

为帮他调整状态，马老师邀请已顺利就业的学员与他交流，用真实案例打消他的顾虑。

在榜样的激励下，崔同学重新振作，每天学到深夜12点以后是常有的事情，清晨又是最早来教室的……

最终，他以9k月薪在济南入职，后续跳槽至某银行从事测试工作，月薪涨至13k左右，在二线城市实现了高薪稳定就业。

04 严爱并济，解锁班级管理密码

谈及班级管理方法，马老师坦言没有独门秘籍，核心是“严爱并济”。

日常与学员打成一片，像家人、朋友一样相处，给予温暖与关怀；但在学习上绝不松懈，该批评时严肃批评，督促学员完成作业、夯实技能。

针对个性鲜明的00后学员，她会以过来人的身份引导，要求学员把握大方向、听从专业指导，也尊重他们的个性与想法，让学员在温暖的氛围中成长，同时养成严谨的学习态度。

05 严格把关，全方位筑牢就业底气

在学员就业把关上，马老师有着严格的标准与完整的流程。

学员需先完成全部课程、达标作业与项目答辩，背诵基础知识点，经过技术串讲等环节后，还要通过多轮模拟面试，经技术老师与就业老师共同评估合格，才能成为“准毕业生”。

马老师表示，模拟面试会刻意提高难度，让学员提前适应职场面试节奏，积累应对经验，这样在正式面试时才能更自信、更从容。

她也格外注重学员沟通能力的培养，从入学第一天就强调，技术能力与表达能力同等重要，不仅要听懂学会，还要能清晰地讲给他人听，避免因沟通短板错失就业机会。

06 精准建议，指明IT入行适配人群

对于适合入行IT的人群，马老师给出了明确建议：

一是在现有工作中不如意、想转行寻求发展的人，IT行业氛围纯粹，只要努力就能获得相应回报，足以实现小康生活；

二是刚毕业的应往届毕业生，企业竞争激烈、不愿培养新人，刚毕业没有技能可以通过培训快速提升实操能力，顺利入行；

三是房产、土木等行业不景气，且对现有行业不感兴趣的人，尽早转行IT，能抢占职业发展先机。

07 经验传承，分享新人成长心得

针对新入职的老师，马老师分享了三点心得：

一是调整心态，适应不同性格的学员，尤其是个性鲜明的00后，要主动适配学员需求；

二是因材施教，根据学员的学习情况、心态状态与就业目标，提供个性化指导，助力学员精准定位；

三是坚守诚信，相信校区平台，以良心做事，尽心尽力为每一位学员的未来负责。

08 初心如磐，续写育人奋进篇章

13年深耕不辍，马老师用“不放弃”的信念，为学员搭建起通往IT行业的桥梁，用专业与责任诠释了教师的初心。

她的故事，不仅展现了优秀就业老师的魅力，更印证了校区的教学实力与育人温度。

未来，相信马老师会继续陪伴更多学员，在IT职业道路上稳步前行，书写更多逆袭故事。