从月薪10k到年薪50w!在任老师这里,逆袭不是奇迹
发布时间:2025-12-29

在博为峰,有这样一类老师,他们既是管着班级大小事的“大家长”,也是帮学员敲开职场大门的“引路人”。


博为峰南京校区的任老师,就是其中的佼佼者。


自2017年加入博为峰以来,她身兼班主任与就业老师双重身份,累计助力1300余名学员成功入职IT岗位,覆盖开发、测试等多个方向。


在她看来,自己的角色可以用三个词概括:“加油站、知心人、职业推手”。


正是这份精准的定位与全心的投入,让她成为学员口中“最靠谱的老师”,也成为校区教学成果的有力见证。




01 是加油站,是知心人,也是职业推手


任老师的带班日常,始终围绕着“让每个学员都能高效成长”这一核心。


她印象最深的185期班级,40多名学员学历参差不齐,有本科也有专科,学习能力更是有高有低。


面对这样的班级,任老师没有搞“一刀切”,而是针对性施策。


对于吸收能力强的优秀学员,她会主动和讲师沟通,额外增加学习任务和拓展内容,同时引导他们戒骄戒躁,明确“优秀者更要深耕,未来薪资和平台才会更优”的目标;


对于学习吃力的学员,她则从细节入手,利用每天中午的学员活动,特意挑选沟通能力弱的同学上台发言、参与游戏,再搭配沟通能力强的同学带动,帮他们敞开心扉。


遇到学员因难点内容自我怀疑时,任老师会先安抚情绪,再拆解问题。


是记忆环节薄弱,还是实操不到位?


需要讲师单独辅导,还是自己梳理知识点就能攻克?


一步步帮学员找到解决方案,让他们重拾自信,跟上班级节奏。


最终,这个班级不仅全员成功就业,还收获了满满的同学情谊,团建时学员们分工协作做饭的场景,至今让任老师记忆犹新。




02 暖心瞬间:学员的成长分享,是最珍贵的礼物


在任老师的职业生涯里,学员们的暖心反馈,是他前行的最大动力。


有不少学员毕业多年,依然和她保持联系。


168期的一名专科毕业石学员,刚入职时是薪资11k的车载测试工程师,之后每次跳槽、晋升都会第一时间和任老师分享。


如今,这名学员不仅薪资突破20k,还成长为能管理30人团队的负责人。


 

还有一位让任老师格外欣慰的学员,是早年带的开发32期的刘同学。


他刚毕业时只是南京一家大厂的外包开发工程师,薪资仅10k,却凭着一股韧劲持续深耕。


这些年里,他始终和任老师保持着联系,偶尔分享自己的工作进展。


就在上个月,他特意告诉任老师,自己成功入职苏州一家企业,年薪已经达到50w。


这个消息让任老师由衷地为他高兴,更让她觉得,当初的付出都有了沉甸甸的回报。


 

更让任老师感动的是179期的王同学。


这位已婚未育的文科转行学员,学习期间格外努力,却总因专业差距陷入自我否定。


任老师看在眼里,记在心上,课间常找她聊天,分享往届文科转行学员的成功案例,反复肯定她的付出。


在老师的鼓励下,王同学越战越勇,最终成功入职上海一家银行做测试,还从外包岗位转正为正式员工。


后来,她特意送来锦旗,上面写着“爱心,耐心,细心,感动,感谢,感恩”,这十二个字,是对任老师工作最真挚的认可。



 

03 破解难题:对症下药,帮想放弃的学员重拾信心


破解难题:对症下药,帮想放弃的学员重拾信心


当然,任老师的工作也并非一帆风顺。


她坦言,最大的挑战是“让班级每个学员都能高效利用学习时间,不留遗憾”。


培训期间,总会遇到一些想放弃的学员。


面对学员的畏难情绪,任老师的秘诀是“对症下药”:


先了解学员想放弃的根源——是家人不支持,还是自己对技术没信心?


再用往届学员的成功案例帮他们树立目标,引导他们专注于当下的学习。

 


04 严慈相济:守住教学底线,明确就业硬标准


谈起自己的教学风格,任老师总结为“严慈相济”。


原则性问题上,她从不让步,毕竟学习需要规则约束;但在私下相处时,她更像学员的朋友和家长,课间和大家唠唠家常,聊聊职业规划,拉近彼此的距离。


这种风格,让她收获了学员的信任,也让教学和就业工作开展得更加顺畅。


在任老师看来,判断学员是否达到就业标准,有两个硬指标:


一是模拟面试要通过,学员必须做到自信表达、逻辑清晰;


二是技术要达标,专业能力要符合企业岗位要求,这一标准由讲师严格把控,确保学员能带着真本事走进职场。


 


05 给观望者信心,给新教师传心得


从业多年,任老师见证了太多学员的逆袭:


有从外包转正的职场新人,有年薪突破50万的行业精英,还有一家二代人接连选择博为峰的忠实粉丝。


这些案例,不仅是校区教学成果的有力证明,也给了观望者更多信心。


对于正在犹豫要不要入行IT的学员,任老师想说:“不用担心零基础学不会,我们的课程就是为零基础设计的,只要按部就班跟着老师学,及时解决问题,就能达到就业标准;


也不用怕就业难,博为峰有大量成功案例,只要配合老师的节奏,做好简历、认真面试,拿到心仪的offer不是难事。”


而对于刚加入校区的新老师,她则分享了自己的心得:


“做好这份工作,最重要的是责任与热爱。你对学员多用心,学员就会给你多好的反馈,这份双向的奔赴,就是工作的意义所在。”

 

从初入行的青涩,到如今的经验丰富,任老师始终坚守在IT培训一线,用责任和热爱,为一批又一批学员的职业梦想保驾护航。


在博为峰,像任老师这样的老师还有很多,他们用专业的教学、贴心的陪伴,助力学员实现职场逆袭,也让校区的教学口碑越来越好。


如果你也想踏入IT行业,不妨来博为峰看看,这里有一群靠谱的老师,陪你一起奔赴更好的未来。

 

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