博为峰精准匹配证券人才库,助力某知名证券企业飞跃成长
发布时间:2024-05-06

近期,经过与数十家供应商激烈竞争,博为峰凭借成熟的人才外包服务经验,成功入选进某知名证券企业信息技术通用人力外包供应商资源池。博为峰快速组成专业的人才团队,以持续跟进该项目,现即将积极响应,为公司客户提供时长一年的人才外包服务,向企业输送大量优质人才,岗位包括但不限于:开发、测试、产品经理、数据应用、设计。

 

因业务特殊性,客户面临行业专业人才短缺的挑战


在当前金融市场中,证券公司作为资本市场的重要参与者,面临着日益复杂的业务环境和竞争压力。除此之外,证券行业在实际运营中还会受到严格的监管,公司的合规、风险管理、产品创新等多个方面都需保持领先。


企业客户经过20年的不懈努力,基本搭建起涵盖证券、基金、期货、直接投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团模型,并作为一家知名证券公司,在长期的证券市场运作中,其始终坚持“市场化、规范化、专业化”的经营方针,逐步形成了特色鲜明的稳健经营风格,自觉遵守各项法律法规和行业公约。为保持公司在风险管理和市场应变能力等多方面仍处于证券业的先进行列,客户需要大量具备行业背景和经验的人才,这样才能更加准确理解市场动态、客户需求以及业务的运作方式,从而提升服务质量。通过专业人员可有效避免潜在的风险问题,能够帮助公司实现稳健发展。


客户积极寻找外包人才为企业注入活力


为能够短期快速响应业务需求,人才外包成为一种有效的解决方案,公司可迅速获取具备相关专业知识和技能的外部人才,充分利用其专业能力,增强公司的竞争力。且证券行业涉及的风险复杂多样,拥有专业能力的外包团队可帮助公司更好地进行识别和评估风险。


企业客户希望从数家公司积累到大量优质人才,从而持续为企业注入活力。博为峰人才资源雄厚,通过对具备证券行业专业知识的人才大量积累,且人员能力与企业需求匹配,能够为行业提供高质量的人才服务,成功在数十家竞争对手中脱颖而出,获得了客户对其专业服务和优质人才的充分认可。

 


20年来,博为峰一直秉承“灵活、高效、低成本”的价值理念,根据客户需求,精准匹配外包人才库,并凭借丰富的人才外包服务经验,为每一位企业客户提供定制化全方位解决方案。


● 提供的外包服务团队规模达到1200+人,能够根据客户和项目需求,匹配精准技术人才

● 服务队伍专业稳定,95%为本科及以上学历

● 2年以上经验的工程师占80%以上,近10%为8年以上资深技术行家

● 国内主要一、二线城市设有分支服务机构,业务辐射各个城市

 

博为峰将凭借专业化的服务,持续为企业客户解决人才专业能力不足、数量紧缺等困局,未来仍不断积累人才外包服务经验,帮助各行业领域客户提升项目质量和效率,助力企业飞跃发展!

 

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