近日，经过激烈角逐，博为峰拿下某知名软件公司的测试人力外包项目。根据客户的项目需求，博为峰快速组建由3名中高级测试工程师领衔的资深测试团队，为其交通卡ETC项目、银行支付项目、银行大屏项目提供为期半年的专业服务，包括不限于：功能测试、接口测试、兼容测试。

客户介绍

客户是一家专业从事软件开发和系统集成的企业，围绕支付清算和消费交换两大核心技术，其在卡基业务、移动支付、城市公交“一卡通”资金清分清算、智能终端、数据服务等行业领域拥有一流的技术，并在金融电子化、社会信息化等领域，提供行业解决方案、系统集成服务及机具销售。

客户痛点

客户自身的研发团队实力非常强大，有着非常丰富的软件开发经验。但是，在测试这一块，由于其开发项目类型较多，加上对系统质量要求又高，需要快速匹配项目经验跨度大、综合能力较强的测试工程师。不提招聘难度和成本，关键是项目测试周期基本还都在半年左右，如果是自招，后期有可能会存在人员闲置风险。综合考虑，客户最终决定选择使用人力外包采购方式。

合作契机

经过充分的市场调研后，客户于近日邀请多家厂商进行线上宣讲、测试技术交流及价格评审。最终，博为峰凭借专业的一站式软件测试解决方案及灵活的测试人力外包服务，赢得了客户的青睐，也再一次验证了博为峰优质的人才生态以及技术实力。

实力展现

自2004年成立以来，博为峰一直秉承“灵活、高效、低成本”价值理念，始终坚持客户第一、诚实守信的原则，通过长期积累的人才优势以及遍布全国的分支服务机构所带来的快速响应能力，为每一位客户精准迅速匹配多层次的人才外包服务。截至目前，博为峰已经协助近700家客户解决了因项目周期长短不一导致的人力波动性问题，大幅降低了测试成本、提升了测试效率。

● 国内顶尖软件测试工程师30余名，能够根据客户和项目需求，匹配精准技术人才

● 超过300人专业的、稳定的服务队伍，95%为本科及以上学历

● 2年以上经验的工程师占80％以上，近10%为8年以上资深行业/技术工程师

● 国内主要一、二线城市设有分支服务机构，业务辐射全国