序

亲爱的小伙伴们，由博为峰班主任、就业老师等，讲述的《我与学员共成长》专题故事，已经开始刊登了。我们希望，通过讲述博为峰各校区里的师生故事，还原博为峰真实的校区生活。

武汉校区：曾老师

2017年度评选上卓越服务奖，2018年度全国最佳学员服务奖。

10年带班管理经验，拥有自己的一套班级管理方法体系。

题记：来博为峰工作已3年有余。回忆过去，每天与学生朝夕相伴，有许多暖心的故事，不知不觉的沉淀在我的记忆之中，温暖着我的心灵，激励着我在为人师表的道路上，不断前进。

今天，我想给大家分享一位大龄男青年，通过自己不断努力，在而立之年，事业有成的故事。希望通过这个故事，可以给那些即将奔三，却仍然前途迷茫的同学一些鼓励和启发。

     1     

出租屋里的大龄男孩

小赵（化名）是随州人，男，29岁，机械设计专业毕业。第一次见到小赵，完全是个意料之外的事情。

记得，那是2018年5月的一天。那天，正值我所带的学员都处于就业推荐阶段，其中，有位姓陈的同学，我一直电话打不通。于是，我与就业部的熊老师决定去出租屋找陈同学沟通一番。

在出租屋里，我顺利的找到了陈同学，并与他进行了长达1小时的沟通。在这期间，房东到陈同学门口“观望”过两次。

直到我与熊老师离开陈同学的房间，房东才上前叫住我们，对我们说：“曾老师，我们这里住着的一个姓赵的小伙子，人不错，就是最近几个月都没有找到工作，所以整个人的精神状态也很不好。经过我的长期观察，我发现你们的工作态度非常好，要不你们就帮忙开导一下他吧。如果可能的话，看看他符不符合你们的招生标准，让他也去学点技术，回头找一份体面的工作。”

在房东的带领下，我们见到了小赵。经过一番沟通，我们了解到，小赵之前在一家工厂上班，月薪5000。后来，工厂倒闭了，小赵便到市里来找工作，谁知，在出租屋里住了好几个月，他仍然没找到合适的工作。小赵也想学点东西，但考虑到自己年龄不小了，不知道学什么比较好，便一直没去。

我与熊老师把博为峰的情况，跟小赵详细的介绍了一番，小赵听后非常心动，并决定第二天来校参观。

     2     

内向男孩的大转变

通过入学测评后，小赵成功入学，并进入了我的班级。

入学初期，小赵明显不太自信，他总跟我说自己年龄偏大，知识接收能力比别人慢，担心自己学不会。每次感受到他的不安，我都会努力开导他，让他发现自身的“闪光点”，树立信心。

慢慢地，我发现，光是鼓励无法真正改变小赵的心态，还得采取点行动才行。后来，我得知小赵以前在工厂，曾担任组长后，我心生一计：让小赵担任班长。

一来，小赵性格稳重，一定能把整个班集体带领得很好；二来，这对于他树立信心、提升自身综合能力有所裨益。可以说是一件双赢的好事。

开班典礼过后的第二天，我就单独找小赵出来聊天。我把有意让他担任班长的事情，跟他聊了起来。一开始，他一度拒绝我。他认为，自己性格内向，学习能力一般，不符合做班长的标准。经过我的软磨硬泡，我和小赵达成约定：小赵先担任班长一个月，如果能力不足，再由别人担任。

自从小赵担任班长后，小赵的学习积极性明显提升。在第一个月的阶段小测中，小赵还拿到了前10名的好成绩。

不仅如此，小赵还将班务工作做得有声有色。他常常利用休息日和晚自习时间，组织班上拔尖的同学，上台分享各自的学习心得、学习方法和解题思路等等，并主动安排同学互帮互助。

我则配合小赵“打辅助”，支持他的班务工作，为同学们准备思维导图和学习资料，不断鼓励大家好好学习，解决每位同学遇到的“小麻烦”。

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集体努力下的大丰收

功夫不负有心人，在我们所有人的齐心协力之下，毕业后，这个班入职平均薪资7100元。

而小赵，那个曾经一度不自信的大男孩，毕业后一周就成功入职了。不仅如此，他还拿到了18000元的月薪，成功实现了年薪20万的梦想。

如今，小赵更是在上海某知名企业担任软件测试工程师，薪资早已迈向了新高度。每逢教师节，我还会收到小赵的暖心祝福，以及他的最新动向。

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写在最后

“爱”的力量是伟大的。不管是对待什么样的学生，只要你足够真诚，加上对的方法，别人就一定能感受到你的付出和关怀。如果短时间内没有取得成效，可能是你坚持的时间不够长。对待每个学生，我们必须要持之以恒的付出我们的爱，并且坚持，再坚持。

小赵的成长过程也教会我，作为一名班主任，必须具备一个良好的心态，一颗真诚的心和不断反思的坚持。只有具备这些品质，我才能在未来的职业生涯里，赢得更多学生的信服和青睐。