广州市浩云安防科技工程有限公司

　　广州市浩云安防科技工程有限公司，成立于1993年，公司一直致力于社会公共安全技术防范系统产品的研发、生产和系统解决方案的提供。在十余年的发展历程中，浩云科技务实稳健，保持持续高速发展的态势，现拥有员工440多名，是国家认证高新技术企业。现因公司业务高速发展，特诚招以下精英人才加盟：

一、技术支持工程师10名

1、男，大专毕业，计算机、信息工程、机电一体化等相关专业毕业；
2、参与工程项目前期技术需求了解，编写技防技术设计方案；
3、负责工程现场施工技术指导，方案实施及管理、售后服务技术支持；
4、产品或系统测试，提交专业测试报告，及时与开发沟通，改进产品质量；
5、产品或系统推广演示讲解，为项目前期做客户沟通；
6、能独立进行项目售前及售后支持工作，包括技术交流，方案制作，标书制作、产品演示等；
7、吃苦、能出差。

二、软件开发工程师

岗位专业技能 / 经验：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2、熟悉C++或pascal语言，1年以上编程工作经验，具备良好的界面开发能力；
3、懂串口通讯，精通winsock应用 ；
4、有视频监控开发经验优先；
5、有Windows应用软件开发经验优先；
工作内容及职责：
1、根据需求编写项目软件；
2、维护现有软件；

三、高级软件工程师

1)24岁以上，本科以上学历, 3年以上工作经历
2)熟练应用VC++，C++ Builder等进行软件开发，数据库编程
3)熟悉接口和网络编程,如COM, UDP,TCP/CP等
4)精通CS系统架构,有基于CS平台智能卡一卡通系统软件开发经验优先。

四、硬件开发

1、23岁以上，本科以上学历, 3年以上工作经历
2、两年以上单片机或者ARM编程经验，精通C语言;
3、熟悉模拟和数字电路，有完整的产品项目研发经验，热衷于产品的开发,；
4、有RS485、CAN及网络通讯编程经验.
5、熟练使用PADS等PCB布线软件，有布板经验者优先

五、WINDOWS高级程序员

岗位要求：
1．计算机、电子和通信等相关专业本科毕业以上，有丰富的IP网络程序开发经验,，熟悉多种常用网络协议软件开发（如Http Tunnel,Socket4,NAT等）；
2. 熟悉Windows API、MFC开发，熟悉STL ；
3. 扎实的面向对象设计思想，有很强的面向对象设计能力， 有系统ActiveX，动态链接库，COM/DCOM实际的开发经验；
4. 熟悉面向对象技术，熟悉UML建模语言及ROSE等建模工具；
5. 有安防产品SDK的开发经验优先考虑；
6. 有Linux系统等跨平台开发经验优先考虑。
岗位职责：
1、带领软件开发人员，开发数字安防产品的SDK和平台联网软件；
2、参与讨论、提炼客户需求，负责撰写产品相关的设计文档。

六、高级Linux工程师

1. 计算机、电子和通信等相关专业本科以上学历；
2. 精通C/C++语言等，对嵌入式Linux操作系统结构有较深的了解和应用，熟悉Linux多线程、进程的编程，文件系统和内存管理；
3. 熟悉GTK，QT和常用类库，有在X86, ARM or PowerPC, DSP等平台式上Linux的实际开发经验；
4. 有WINDOWS系统等跨平台开发经验或安防嵌入式产品开发经验者优先考虑。

七、图像处理与模式识别算法工程师
1、硕士及以上学历，信号处理、计算机、通信、应用数学等相关专业，有相关算法研究经验。
2、有计算机视觉、图像处理、机器学习等方面的项目经历。
3、有扎实的数字图像处理、机器学习和模式分类等相关方面的理论基础和实践经验。
4、积极主动，有良好的沟通能力团队协作精神和钻研精神
5、熟练掌握MATLAB，熟悉C/C++编程。
6、能熟练阅读英文资料。

八、测试部经理

1、大专以上学历，计算机、电子信息或软件测试相关专业；
2、2年以上正规的软件测试主管工作经验或3年以上的测试经验，从事过中到大型软件测试项目或者开发项目，能带领测试团队，起到积极表率的作用，并能帮助组员解决测试中遇到的疑难问题；
3、具备产品测试的相关概念，熟悉测试流程和正规的测试策略；
4、精通产品测试方法和技术，对各种自动化测试工具、压力测试工具、缺陷追踪工具，有比较深入的应用经验，能熟练编写测试相关文档；
5、擅长通过先进测试技术引入和测试流程改进提高测试效率和质量，能全局制定和控制一个产品形态完整的测试方案；
6、丰富的项目管理及质量管理知识，熟悉ISO9000,CMMI，IPD操作流程和测试过程各阶段活动及数据分析方法；
7、工作积极主动、责任心强、细心，团队协作能力强，具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

（以上开发岗位提供高薪和年终奖金，年终奖金与公司效益和个人的贡献情况挂钩）

公司福利待遇：1、双休，每天8小时工作制，享受国家规定带薪节假日。

2、公司提供住宿及发放伙食补助，年终发放年终奖。

3、入职就可以每个月领取劳保，高温补贴，餐费补贴。

4、公司为每位员工购买社保，20万保额商业保险，生日发祝福礼金。

5、每年举行旅游活动，定期提供培训课程，每年享有200元/人的部门活动经费。