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网达软件— 三网融合应用软件的行业领跑者
上海网达软件有限公司，是一家立足于三网融合（即互联网、移动互联网、广播电视网）业务领域开展应用技术研发、业务运营支撑、产品营销推广等综合信息服务的高新技术企业，公司秉承着“技术改变生活”的发展理念，致力于拥有民族自主知识产权的核心技术产品研发、应用。网达软件已被浦东区政府和上海金桥股份有限公司作为重点优秀软件企业引进到金桥软件园（该软件园为浦东新区政府强力打造的视频产业园）。
富有创新力的人才梯队
网达软件共计员工300余人，其中12%拥有博士学位和硕士学位，75%以上拥有学士学位，员工多来自于HW、ZTE、UTStarcom、贝尔、百视通等知名流媒体技术厂商，参与了国际、国内众多手机流媒体产品规划、平台建设和客户服务工作，拥有丰富的产品研发经验,已形成富有持续创新力的人才梯队。
广泛商用的核心产品
网达软件在移动视频领域,已拥有支持电信级商业应用的两大核心产品：
满足大规模高并发跨地域的门户管理运营支撑系统（OMS）;
跨平台的解决终端适配复杂性多样性的中间件（WRP）
依托于两大核心产品，使网达软件成为中国移动视频业务创新基地、并为视频基地提供业务运营支撑服务。
人居化的办公环境
公司坐落于浦东金桥Office Park内，园区内拥有花园式的生态环境，环境优美，景观湖面积50000平方米，绿化率达51%，真正实现了工作环境中人与自然环境的和谐统一。
全面的员工福利体系
公司通过每月生日PARTY、工作年会、至少2次出游机会为员工营造家庭式的工作氛围，为每位员工推出全面健康保障计划，该计划涵盖重大疾病、意外、住院、门诊等多个方面，并为员工配偶及子女提供可选健康保障项目，使员工安心工作无后顾之忧。
具有竞争力的薪酬体系
本着“创新为本，进取为怀”的核心价值，我们给予有进取心、创新性的员工最及时的激励，公司提供具有竞争力的优厚薪资待遇、每年至少2次薪资调整以及丰厚的项目奖金，真正实现个人收入增长与公司业绩增长同步。
说明：
2， 请在邮件主题上标明“应聘XXXXX职位“
高级QA工程师
岗位职责：
１、负责质量体系流程的推广和改进工作
２、负责项目管理流程的实施和指导
３、负责公司项目的监督和管理工作，确保所管项目按流程规范实施
４、对项目进行监控和跟踪，及时发现风险和预警，并有效确保项目按期完成
５、指导和培养项目经理，提高公司的项目管理能力
职位要求：
１、大学本科学历及以上,计算机,通信工程等相关专业,5年以上软件项目工作经验
２、至少精通一门java/C/C++语言，有3年以上的实际开发经验
３、2年以上的项目经理或者质量保证管理经验
４、有较强的进度管理和沟通管理能力
５、熟悉软件工程的、CMMI和QA工作流程和规范
５、具有高度的工作热情和敬业精神，具有良好的沟通交流/团队合作/抗压能力，有较强的原则性和责任感
测试经理
岗位职责：
１、建设和管理测试团队，不断完善和推广测试标准和规范
２、优化测试流程和方法，提高测试团队的工作效率、指导测试团队工作
３、能承担大型软件项目的测试整体负责工作
４、综合协调管理所辖项目的测试，对其项目的质量和测试工作负责
５、测试工具及测试前沿新技术研究。
职位要求：
１、大学本科学历及以上,计算机,通信工程等相关专业
２、有3年以上软件应用的测试经验，至少一年以上的测试管理经验
３、熟悉软件工程，了解软件质量的相关标准
４、精通测试方案设计，熟练编写测试计划和测试案例
４、热爱测试工作并具有高度的工作热情和敬业精神，具有良好的沟通交流/团队合作/抗压能力
５、有大型项目开发、测试及测试管理经验者优先
高级软件测试工程师
岗位职责：
１、参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性，并能预先评估项目的风险
２、负责软件项目的测试方案制定，设计测试数据和测试用例，并进行相互之间评审；
３、实施软件测试，完成对软件系统的集成测试与系统测试，对功能、性能及其他方面的测试负责；
４、通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。
职位要求：
１、计算机或通信相关专业本科及以上学历；3年以上IT行业（尤其是Web）测试经验，具有测试管理经验者优先考虑；
２、精通测试方案设计，熟练编写测试计划和测试案例；对于业界通用的测试自动化工具或平台有实际实践经验；有白盒测试经验都优先考虑；
３、熟悉性能测试，熟练使用LoadRunner执行性能测试，进行详细的系统性能分析
４、熟练使用LINUX/UNIX操作系统、熟悉Oracle等数据库；至少熟悉一门java/C/C++开发语言，有开发经验者优先考虑;
５、热爱测试工作并具有高度的工作热情和敬业精神，具有良好的沟通交流/团队合作/抗压能力
软件测试工程师
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有测试经验者优先
2、熟悉软件工程知识、测试流程，了解SQA和SQC方面的知识；
3、工作积极、主动、细致、耐心，反应迅速，能适应较大工作压力；
4、学习能力强，能够不断更新测试技能，适应测试技术的发展；
岗位职责：
1、制定测试计划，设计测试数据和测试用例；
2、能进行功能测试、性能测试执行；
3、记录bug并进行定位分析，协助开发人员解决bug；
4、跟踪并验证bug，并执行回归测试；
5、跟踪和统计测试结果，编写测试报告。
软件测试工程师（实习岗位）
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有测试经验者优先
2、计算机相关或通讯相关专业，熟悉软件工程知识，，了解测试方面的知识；
3、工作积极、主动、细致、耐心，反应迅速，能适应较大工作压力；
4、学习能力强，能够不断更新测试技能，适应测试技术的发展；
5、全职，实习期为半年或一年
岗位职责：
1、根据测试用例，执行功能、性能测试；
2、记录bug并进行定位分析，协助开发人员解决bug；
3、跟踪并验证bug，并执行回归测试；
4、跟踪和统计测试结果，编写测试报告。
5、熟悉业务知识，能针对测试过程中的问题，对测试用例提出补充、修改意见
配置管理工程师
岗位描述：
1、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司产品的变更管理、配置标识管理、配置审计等工作；
2、负责公司产品的版本控制、构建和发布管理；
3、从过程改进的角度出发，制定配置管理流程，并对流程进行推广、培训和优化；
4、研究和扩展配置管理方向，定制和优化配置管理平台；
岗位要求：
1、计算机专业及相近专业，本科及以上；
2、至少1年以上软件公司配置管理工作经验；
3、熟练掌握 SVN、CVS、mantis等配置管理工具的部署和运用，具备一定的编码能力
4、精通Linux操作系统及数据库操作，熟悉php、Python, Perl, Shell等脚本语言；
5、熟悉配置管理、构建和发布原理；
6、具有较强的沟通协调和学习能力，良好的团队合作精神；
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