博为峰(北京)信息技术有限公司
说明:
2, 请在邮件主题上标明“应聘XXXXX职位"
中高级软件测试讲师
职位要求:
必须处在离职或即将离职状态
二、符合以下一种条件:
1、 熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例,有测试管理工作经验优先;
2、 掌握C/C++或JAVA,掌握SQL Server、Oracle、Mysql中任意一种数据库,有两年以上开发工作经验,掌握Unix或Linux操作系统管理,能够搭建常用的服务;了解软件测试基本概念
3、 掌握自动化测试理论,熟练使用QTP、LoadRunner之一种,并有相关自动化测试工作经验2年以上;熟悉计算机软硬件知识,熟悉网络基础知识及TCP/IP协议,熟悉Windows或Unix/Linux操作系统的配置和管理,能够搭建常用的服务;了解J2EE或.net架构
4. 熟悉Linux操作系统基本命令;有2年以上基于Linux操作系统的自动化测试经验;熟练使用脚本语言:Python, Perl, Shell等任意一种
二、本科及以上学历;
三、身体状况:健康
四、素质要求:沟通能力,细心,耐心;思考问题思路清楚,口头表达能力强
职业规划顾问
岗位职责:
1、负责电话咨询
2、负责当面咨询
3、负责咨询回访
4、参加宣讲会活动
5、负责咨询售后服务
6、完善与提升业务能力
岗位要求:
1、积极乐观且稳定的心态,良好的学习能力
2、有抗压能力
3、专科及以上学历,具备计算机类、教育类、市场营销类专业知识优先
4、有课程销售经验优先
5、有测试类工作经验者优先
6、意愿在北京长期发展(工作地点:北京市 )
高校渠道专员
任职资格:
1.具备良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力,能够承受压力,适应出差;
2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3.具备良好的职业素养具有团多精神和奉献品质,吃苦耐劳。
4.要求本科以上学历;能力突出者,学历不限。
5.有教育、培训、招生工作经验者优先。
6.熟悉北京或者其他地区的高校市场,具有理工科院系人脉资源优先;
工作职责:
在渠道经理的带领下负责“51testing软件测试就业培训—大学生高薪就业解决方案”在大学校园的推广计划。
系统管理员/网络管理员
岗位职责:
1.负责办公区域的日常管理和维护工作,确保办公网络正常进行;
2.负责公司服务器及机房的管理和维护工作;
3.负责机房教学计算机局域网网络搭建与维护;.负责教学软件的安装和维护;
4.领导交代的其他工作;
岗位要求:
1.大专以上学历,计算机相关专业;
2.年以上企业网管管理员工作;
3.熟悉计算机配置和计算机硬件、软件知识,能处理各种计算机故障;
4.有责任心,为人有亲和力;能与人进行有效沟通;
5.熟悉局域网的搭建与维护;
就业专员
岗位职责:
1、负责学员推荐工作或实习单位 ;
2、开发合理有效的人员推荐渠道资源及方法,推动毕业推荐任务,提高学员就业率,促进培训体系良性遁环;
3、负责指导学员,给学员进行各类求职,应聘技巧,就业力提升等方面的讲授;
4、与用人企业沟通,联系用人单位及时了解他们的用人需求,并与他们建立长期良好关系
5、开拓合作企业,拓展学员就业渠道有培训机构人员推荐经验、有丰富社会关系资源者优先。
任职条件:
1、大专或以上学历,年龄在25岁以上;
2、有2年以上相关工作经验;
3、有较好的亲和力和沟通能力;
4、具备良好的职业习惯、职场礼仪。
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