博为峰-软件测试 荣获智联招聘“2021中国年度优选雇主”、58同城“年度优质合作伙伴”荣誉称号!
发布时间:2022-01-14

近日,博为峰获得了智联招聘“2021中国年度优选雇主”及58同城“年度优质合作伙伴”双项殊荣!

 

12月18日,由智联招聘主办的“2021中国年度最佳雇主”线上颁奖盛典顺利召开。博为峰从全国报名参选的83308家企业中脱颖而出,获得“2021中国年度优选雇主”荣誉称号。


 

本次评选从企业文化体系、激励体系、成长体系、组织体系出发,对企业当下雇主品牌现状进行评价,且本次评选更加看重企业员工的雇佣体验和感受,旨在评选出能给予员工安全感和信赖感,激发组织能效与人才共生的卓越雇主,实现安全、稳定的长效发展。 


喜事接踵而至,12月23日,58同城招聘主办的2021中国雇主品牌盛典活动迎来收官,博为峰受邀参加本次颁奖典礼,并又一次荣获“年度优质合作伙伴”奖项。


 

据了解,此次评选集合了各行领域的众多知名品牌,旨在评选并树立年度优秀雇主标杆,厘清招聘求职趋势,为求职者发现“好雇主”提供有益参考,双向赋能企业与人才。而博为峰在众多行业品牌当中脱颖而出。可以说,这是对博为峰行业地位及行业影响力的肯定。 

 

连番获奖,是职场人以及市场对博为峰的认可,同时也激励着博为峰在员工关系建设,多元化组织建设各方面持续发力,为市场提供更优良的工作环境。

 

 

以价值创造为本

 

2021年,博为峰软件测试继续秉承“以价值创造者为本”的价值观,不断升级迭代人才发展体系,积极提高员工的工作效率,挖掘员工的个人潜力;通过建立完善的选人、用人、育人制度,激发每个员工的工作积极性和创造性。

 

近二十年的发展之路,博为峰始终谨记人才之于企业是根本,企业之于人才是舞台,好的人才可以让企业发展更迅速,好的企业也能够让好的人才尽情施展技能、发挥所长。

 

 在整体行业招聘情况收紧的情况下,博为峰丰富选聘渠道和资源,加大宣传力度,不断提升雇主品牌形象和引才能力,在吸纳行业优质人才的同时,加大优秀“新生血液”的储备力度,激发人才内生动力,以人才发展带动企业前行。 


 

如今,博为峰已经打造了一支帮助团队发展的中坚队伍,未来博为峰将持续完善雇主品牌建设,不断扩大自身影响力,吸引、留住更多优秀人才,为持续快速健康发展奠定基础,在今后的发展当中,公司会更加重视人才培养,致力于打造出一支不断奋斗、高凝聚力、强执行力的卓越团队。

 

 

诚心做事 匠心育人

 

成功从来都没有捷径,但是成功一定有路径。博为峰在软件测试行业深耕已有18年的时间,不仅是最佳雇主,同时也为许多企业持续输送优秀人才,在教育培训中依旧保持初心,秉承着“践行良心教育,铺就职业坦途”的理念,结合企业主流用人需求,打造具备高实战性、强应用性的进阶课程,培养高应用型人才。 

 

自成立以来,博为峰在国内率先推出软件测试就业培训课程,十多年来累计开班1000+期,为7000+国内外用人企业输送了60000+优秀的测试人才,如今每年毕业的学员数量已超过上万人,成为了中国软件测试领域的中坚力量。

 

 为了培养更多高应用型人才,博为峰在教学体系上更满足企业项目能力所需,在教师选择上更注重教学能力和工作实战能力的均衡搭配,目前,博为峰已开设软件测试、测试开发、数据分析、超全栈开发等精品课程,旨在多方位培养人才。


 

作为测试行业的耕耘人,未来,我们将持续在人才内容板块钻研,技术领航筑高地,坚守使命再出发。

 


优质品质 创新出行

 

博为峰一直重视技术的深耕并致力于人才培养,2004年来,博为峰与7000+合作企业一起见证了IT行业的日新月异,并始终站在技术革新前言,精心打磨并推出高标准的技术课程,为企业不断输送具备全局性思维的复合型人才。 

 

作为测试行业行业的深耕者,博为峰在市场一直处于领跑位置,已经具有相当的实力和规模。即使是疫情期间,博为峰也力求突破困境,逆势而上。 

 

十几年的耕耘使得如今拓展业务至全国,现已在上海、北京、深圳、广州、南京、成都、西安、武汉、杭州、重庆、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄等国内主要一二线城市设立了数十家直营校区。 

 

所有校区使用的课程体系乃至教学管理体系,都经由总部统一研发、制定,并且每年都会进行迭代、升级,保证优质的品质,确保学员能够学习、掌握最前沿的软件测试技术。 

 

2022年博为峰将持续深耕IT,与时俱进,持续关注行业需求及未来发展趋势,不断创新,我们还将持续完善雇主品牌建设,不断扩大自身影响力,吸引、留住更多优秀人才,为持续快速健康发展奠定基础。


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