对于一些职场新人来说，他们常常因为没有清晰的职业规划，而感到十分迷茫。当他们步入职场后，常常会因为缺失目标感，而对眼前的工作提不起精神来，从而做事总是敷衍了事，导致自己越来越迷茫。

事实上，这是每个职场新人步入社会后，都会经历的一种正常的现象。但这绝不是一种正确的做法。即便你是想骑驴找马，也应该以认真完成当下工作，深入思考和精进自己现有技能，来为自己将来的职业发展做好奠基。

本期成功就业的学员小雨，就是通过认真完成手里的工作，不断精进自己的职业技能，不断寻求突破，从而为自己的职业开辟了「第二春」的。

▼   ▼   ▼

小雨是一名大专院校毕业的学生。毕业后，由于自己所学的专业不是很好就业，于是，小雨在朋友的帮助下，找到一份硬件测试的工作，一做就是好几年。

工作期间，由于硬件测试和软件测试有一些功能性的内容，有共通之处。因此，小雨在做硬件测试过程中，接触到了软件测试中“点、点、点”的部分——手机APP功能测试，并对此产生了浓厚的兴趣。

小雨说：“当时确实觉得软件测试行业挺好的，但是因为原来的领导对我不错；加上大家在一起相处久了，感情比较深；况且当时，硬件测试这个岗位只有我一个人在做，走了可能会短期造成大家的困扰，所以我就没想马上换工作。但这并不妨碍我喜欢做APP测试这件事情本身。”

后来，由于小雨在原单位工作了几年，工资一直没涨；而原有的工作平台已经不能给他提供更好的发展空间。因此，他选择了离职、深造再转行这条路。

离职后，基于原来自己是大专毕业生，对于求职薪资提升起不到很大的帮助。因此，小雨先做了学历提升。通过一番埋头苦读，他顺利拿到了本科学历。

考虑到自己有一定测试基础，拿到本科确立后，他也曾投简历，尝试着找软件测试行业的工作，最后都扑了空。他认为，之所以买拿到offer，最大的原因是自己没有系统性的学习过软件测试行业的知识。

基于此，小雨报了自己最信赖的51testing软件测试培训班，从头开始学习软件测试。他说：“大概是2015年，我就加入51testing论坛了。只不过当初，我只是为了能向前辈们取取经，学习一些测试技术罢了。后来，我有了想学软件测试的念头，第一反应就是报51testing。”

经过3个多月的努力，就在上周，小雨不负老师和家人的期望，不仅顺利的完成了所有课程的学习，还拿到了月薪17K的offer，甭提多让人开心了。

笔者以为，无论是刚步入职场的新人，或者是进入职场已经工作一阵子的人，都容易碰到对自己当前工作“食之无味，弃之可惜”的状况。

面对这种状况，我们一时是无法改变现状。这时，千万不要认为自己眼下的工作不重要，或者对自己手里的工作不加重视、不认真对待，一旦养成这样的习惯，你会很难将精力投入到之后自己想做的工作中去。

最好的办法，就是先做好手里的工作，不断思考不断精进，从而找到自己职业的新突破口。毕竟，惰性易养成，勤恳需躬行。

▼   ▼   ▼

下面，我们一起来看看本周的就业情况。

本周，我们的就业学员总数为 116 人，平均薪资为 8332 元，较上期均薪略有上升。还没就业的小伙伴们，你们可要加油啦~

从学历来看，本期本科学历就业的同学平占总人数的46%，均薪资为8924元，较上期均薪小幅回升。大专学历的同学较上期均薪也有所回升。具体情况如下：

从性别来看，本周女生平均薪资大幅上涨，平均薪资突达9300+元。男生平均薪资较上期持平。具体薪资情况如下：

从就业城市来看，近两年，就业于一线、新一线城市的同学，都收获了不错的薪资待遇。这主要得益于国内互联网+时代的到来，各级城市的对于技术型人才的需求量和吸纳能力逐渐增强，加上国内经济内循环的脚步加快。

由此，城市级别对于同学们所得的工资差距的影响，正在逐步减小。本期就业于不同城市的同学，所获均薪如下：

恭喜本周就读于【广州、杭州、合肥、上海、深圳、武汉、郑州】校区的同学，平均薪资突破8000元；恭喜本周就读于【杭州、合肥】校区的同学们，平均薪资突破10000元，你们真是太棒了！

即将进入就业环节的小伙伴们，你们要尽快做好准备，期待你们的好成绩！

▼   ▼   ▼

最后，为大家奉上本周的就业喜报。恭祝大家在金三银四就业旺季，能够早日拿到属于自己的offer~