既然软件测试人才缺口30、40万,为什么应届生的我找不到工作
        既然从事软件测试年薪10、20万,为什么往届生的我沦为蚁族
        毕业前,工作后,你还不知道自己干什么,干什么
        因为,你还没有遇到51Testing


51Testing 中国软件测试黄埔军校

  • ---软件人才培训,国内上市培训机构(股票代码:836392)
  • ---约50%的软件测试培训学员出自51Testing
  • ---13年时间,51Testing仅仅专注于软件测试一个领域
  • ---总计为合作企业输送合格软件测试工程师超过20000人
  • ---并为数百家IT牛企提供包含企业培训在内的专业测试服务
  • ---但这仅仅是开始,目前国内测试人员与开发人员数量相差悬殊
  • ---中国软件测试人才缺口更是超过30万,工作1年后年薪可超10万

在线咨询

因为软件测试人才紧缺,高校未设置相关专业,所以无论您是应届毕业生,还是拥有工作经验;无论您是文科专业,还是理工科专业,参加51Testing软件测试工程师培训,您将踏入发展前景广阔的软件测试领域。51Testing将帮您奠定坚实的职业基础,通过持续不断的努力,您将得到更快的晋升、更高的待遇、更好的职位,真正走向自立自强。

今年我们已经是第3次去51Testing那里招人了。51Testing 学员测试基础知识学的很扎实,马上就能上手!
---- 我友网 测试经理 蒋先生
 
之前招人都是通过网站筛选,简历到是收了不少,但是符合条件的寥寥无几,技术部都催了我们很多次,就是招不到合适的人,现在只要给51Testing的工作人员打个电话,事情就解决了,节省了很多时间。
----Microsoft HR Elyn
 
之前也去别的培训机构招人,但是总体感觉上还是51Testing的学员对测试的了解的比较全面。希望能继续和51Testing合作下去。
----龙旗科技 HR 黄小姐
 
51Testing让我们HR的工作变轻松了许多。 ----东软 HR 蔡小姐
 
我们公司技术部的很多同事都来自51Testing,大家普遍反映51Testing的学员不错。
----Infosys 项目经理 Derek
 
51Testing推荐的学员,很适合我们企业的用人需求,本来繁琐的招聘工作简化了很多,谢谢51Testing。
----Microsoft HR Elyn
 
51Testing推荐的学员对专业测试有着比较好的理解和基础。学员的背景也都不错!非常高兴可以和你们合作,希望以后可以有更深一步的合作!
----Hisoft HR Raymond Wang
 
我们公司从05年年底开始引入51Testing的培训学员,至今已有几十名测试人员来自于51Testing,是我们公司测试人员主要的招聘途径。
----Novem Technology HR Manager Cindy Liang
  姓名 学历 就业企业
杨永杰 大专 虎扑体育
党佩 本科 神州数码
汪名健 本科 HP
肖冰 硕士 SycamoreNetworks
邹璇 本科 神州数码
孙戈 本科 神州数码
覃冰淋 大专 圆通快递
邵周 本科 德邦物流
吴云秀 大专 德邦物流
陈翠翠 本科 清华同方
李真 本科 联想总部
杨德民 大专 品友互动</