软件测试高薪直通车

IT业，向来是人们羡慕的高薪行业。目前随着IT的迅速发展，IT人才需求量逐年攀升，IT人才的薪资也不断提高。特别是软件测试工程师的职位，越来越受到更多的人青睐，但是由于软件测试工程师紧缺，形成软件测试工程师职位与相应人才僧多粥少的局面。

根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。现在成为一名软件测试工程师相当是坐上了“通往高薪的直通车”。

但是，如今的情况是：一方面，很多高校的计算机相关专业的毕业生感到就业压力巨大、求职面试四处碰壁，即使正规院校毕业的IT专业大中专学生也一样难以进入IT行业，另一方面，众多的IT企业却为难以找到合适的IT人才伤透脑筋。

由于软件测试工程师处于重要岗位，具有相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务。很容易成为职场上的抢手人才。

在软件开发过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。

　虽然现在软件测试刚刚发展，但是随着国内企业对软件质量越来越重视，软件测试工程师的位置越来越重要，据了解有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。而且在同类软件测试工程师才竞争中，掌握自动化测试工具和性能测试工具的人才平均月薪高出其它测试人员2000元。

权威人才网站51job.com近日公布了IT职场10大热点招聘职位，软件工程师、软件测试工程师等人才名列其中。就软件测试岗位而言，该网站的职位供求数据显示，４月份此职位平均每天在几十个空缺，到6月份已经猛增到了几百个，软件测试呈现出企业招聘很热，但在就业方面却不太火的市场态势。对此现象有关人才专家认为，软件测试招聘很热表现出国内众多软件企业对测试的越来越重视，但测试在就业市场不够火则主要是由于市场上专业测试人才供给不足造成的。

目前，众多学子处于就业迷茫期，选择正确的就业方向成为青年学子的关键。业内人士建议，软测人才炙手可热，不失为青年学子的择业首选，奔向高薪的一个最佳选择。