北京捷科时代科技有限公司来51Testing招聘软件测试工程师

7月22日，北京捷科时代科技有限公司人力资源总监郭小姐来到51Testing招聘金融行业软件测试工程师，据郭小姐介绍，现在北京捷科时代科技有限公司业务量不断扩大，急需有测试基础的软件测试工程师，之前入职的51Testing学员中，有很多已经成为公司的技术骨干，这次招聘人数在20人左右，当天郭小姐面试20人，至7月28日，已确定入职10人，第二轮面试还在进行中。

截止到目前为止，入职北京捷科时代科技有限公司的51Testing学员，总计51人。

北京捷科时代科技有限公司

北京捷科时代科技有限公司（后简称北京捷科），于2006年12月正式组建成立，注册资本金1200万元人民币，总部设于北京。

公司管理者倡导和坚持“技术为本、自主创新”的理念，致力建设具有创新意识的高水准IT专业测试技术服务公司。

主营业务范围

随着近年IT行业的高速发展，市场上很多高端用户的IT部门已由原来的企业内部业务支持部门转变成为企业重要的战略部门，他们在企业发展、规划、资源配置方面发挥着较以往任何时候都更为强大的作用。同时，在对自身业务运营，以及在对大型业务开发方工作质量方面的关注与重视，也到了一个前所未有的高度，关于质量的把控也开始备受瞩目。

北京捷科专注和致力于在业务运行优化领域提供系统容灾管理辅助系统及软件品质控制领域提供应用软件测试管理系统及服务两个细分领域提供解决方案及IT专业服务，主要内容包括：

系统容灾管理辅助系统；

捷科金牌服务体系；

结构化测试体系；

测试业务平台；

专业测试服务。

公司未来发展规划

北京捷科未来的战略定位是成为提供应用软件离场外包模式流程化服务的大规模专业服务商。在此领域，公司将继续投资建立服务于软件测试离场外包模式的大型过程管理软件，通过技术手段将人员、流程、方法统一到有集中大量合格人力资源的大型离场支持服务中心，用户仅需要投资测试管理及对本企业业务有深入研究的少数高端人员或通过驻场外包获得部分高端人员，彻底改变用户对测试人力资源的依赖，摆脱测试周期决定的人力需求弹性的驻场造成的成本高企，获得最佳高效人力资源配置。

专业测试服务商的核心价值（核心竞争力）在于：以专业的测试思想、方法、手段（包括自主产品）和管理形成一个有效的结构（测试生产线），不仅以人力，而且以结构化的知识和管理帮助客户建立新的应用质量管理体系。由于测试实践是与行业传统和知识息息相关的，因此，我们的战略选择是成为专注于行业的专业测试服务商。