最近常常听到大学生说，工作不好找，就业指导让我们放低姿态。我们把姿态放得很低，餐馆服务员也愿意做，马路清洁工也愿意做，可为什么还是找不到工作？
近期，记者走访了南京多家高校，发现大学生们尽管放低了姿态，但还是备感就业压力太大？
零经验＝零机会？
南京某大学主修人力资源管理的应届毕业生小李告诉记者，从今年初到现在，她和几位同学辗转于各大招聘会，希望能找个好"东家"。"招人单位大多要求有工作经验。我一个应届生，哪来的经验呢……"小李苦恼地说。
对此，中国职业规划专家程教授表示，"零经验"不应成为大学生求职的障碍。如果大学生们在求学期间做好职业规划，主动寻找实践机会，通过各种职业培训提高技能，就不会再生出"就业无门"之叹了。
热门专业真有优势？
近年来，随着教育的逐渐完善，部分热门行业的人才需求早已趋于饱和，某软件公司朱总监说，他们公司收到的软件开发岗位应聘简历多得要用箱子装，软件测试工程师却无人问津。"我们招进来的几百名测试人员中，大概95％要靠我们培养。"
程良越表示，职业规划是从高考选专业时就应该开始的事情。越早了解自己的需求，越早了解行业的基本情况，越早通过可行的途径弥补缺失的技能，越能不受制于经验和专业限制。